2022年第一期市场管理培训顺利进行
发布时间:
2022-02-16
2021年是不平凡的一年，是不断变化的社会环境、市场环境考验着公司和每一个团队快速响应、迎接挑战的一年。然而，在这个过程中，中基层管理者的重要性，尤为凸显：所有的战略承接，业务实施都离不开中基层管理者--清晰的认知、精准的决策、高效的执行与有效的反馈。
2021年是不平凡的一年，是不断变化的社会环境、市场环境考验着公司和每一个团队快速响应、迎接挑战的一年。然而，在这个过程中，中基层管理者的重要性，尤为凸显：所有的战略承接，业务实施都离不开中基层管理者--清晰的认知、精准的决策、高效的执行与有效的反馈。
为此，公司特针对市场管理团队，率先开展了为期5天的管理及储备管理培训，旨在强化市场管理团队的管理意识，提高管理团队的业务管理与团队管理水平。
为做好疫情防控不聚集，本次培训采取线上与线下同步进行。
培训内容回顾：
培训围绕“管理自我”、“管理业务”、“管理团队”三大维度展开，帮助管理者明确角色定位、开拓工作思路，打开管理视野、把握管理核心要点及掌握应对问题的思维方式。核心课程安排如下：
培训场景回顾：
此次培训，通过“讲授+分享+演练+讨论+考试”的模式展开，通过主讲老师与学员、学员与学员之间的互动，以求达到良好的培训效果。培训部分场景如下：
开营仪式，总经理发言
每日的晨考考试，学习内容及时消化
每日演练环节
分享环节
讨论环节
中基层管理者在企业的发展中，承担着“承上启下”的角色，对“上”，需要清晰认知“责任”二字,敢于担责、主动担责，并对“责任”的落实，进行科学的组织、合理的分配、高效的执行和有力的监控。对“下”，要能承担起“领导”、“教练”、“管理者”的角色，吸引员工、赋能员工、发展员工，成为“绩效共同体”和“命运共同体”。
“拥抱变化，持续学习”，培训虽然结束，但希望通过此次培训，能够给管理者以及未来希望成为管理者的伙伴们，多一些思考。在日常的工作中，多去总结、分析、交流、学习。沉淀自我，蓄势待发，以饱满的状态迎接全新的一年！
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